Ad agosto, la temperatura esterna a Hefei aveva raggiunto i 37 gradi. I dipendenti di Leading Company hanno sfidato il caldo torrido e hanno lavorato sodo nei loro posti. Hanno ancora mantenuto la loro pazienza e responsabilità per i compiti in passato. Lo spirito e lo stile di lavoro di Leading non hanno paura delle difficoltà, della stanchezza e delle difficoltà.
Nel reparto stoccaggio, nel reparto imballaggi, nell'area spedizioni, in ufficio, i dipendenti Leading sono pieni di entusiasmo. Tutti i processi di fatturazione, ritiro, imballaggio, carico e spedizione sono tutti coordinati e meticolosi. Il sudore inzuppava le gonne dei vestiti e il sole cocente cuoceva il laboratorio. Anche se la temperatura è aumentata, l'entusiasmo è rimasto senza sosta. Allo stesso tempo, al fine di proteggere la salute dei dipendenti nell'ambiente di lavoro estivo, il dipartimento logistico dell'azienda ha adottato una serie di misure per dissipare il caldo estivo e fornire una fornitura ininterrotta di pasti rinfrescanti come zuppa di fagioli mung, frutta e bevande fredde per il reparto di stoccaggio e l'area di spedizione. Altri reparti ad alta intensità di lavoro hanno appositamente aperto lounge e sale climatizzate, in modo che i dipendenti possano garantire un ambiente di lavoro confortevole e condizioni di lavoro ideali anche nella calda estate.
Il vigoroso sviluppo di Leading è inseparabile dalla silenziosa dedizione dei lavoratori in prima linea, dalla diligenza, dalla serietà e dalla responsabilità nei confronti dei clienti. Questo è l'atteggiamento e la qualità incisi nelle ossa di ogni dipendente Leading, ed è anche il fondamento e i valori fondamentali di noi. Rendiamo omaggio ad ogni lavoratore che crea posti di lavoro straordinari in lavori ordinari!
